top of page

חברות - ארגונים - כנסים

לארגון שלכם/ן יש סיפור שכדאי מפעם לפעם לשוב אליו, להתעניין לספר ולהקשיב. ליצור תחושת שייכות, זהות וקרבה זאת משימה יום-יומית שדורשת מחשבה והתכוונות בין כלל הא/נשים ובינם לבין מקום עבודתם/ן.

דרך בחירת נקודת זמן - פרידה ממנהל/ת, שינוי ארגוני, צמיחה מואצת או משבר, ערב גיבוש או חגיגת מועד בארגון אפשר לייצר שפה משותפת וחיבור מרגש וערכי.

למי מתאים?

לארגונים מכל המגזרים ולחברות שרוצים לחזק שייכות ומחוברות לבניית החוסן הארגוני לאורך זמן. לאירועי הוקרה ייחודיים.

הטמעת תהליכים

העולם משתנה כל הזמן ואיתו גם שיטות העבודה שלנו. הארגון, החברה, מתאימה וממציאה את עצמה בהתאם לשינויים שקורים.

כבר עם הקורונה נדרשנו לעשות שינויים קיצוניים בשיטת ההעסקה והעבודה, גבולות העבודה השתנו ואיתם גם מערכות היחסים בין הנאשים בחברה ועם החברה. מה שהשפיע מאוד על חוויית המחוברות הארגונית. 

המפגש היומיומי בין האנשים השתנה והשפיע על תחושת החיבור והמחוייבות של האנשים למקום ואחד כלפי השני. 

DSC04464.jpg

לא הרבה אחרי, המלחמה נתנה לנו סטירה נוספת (מבחינות רבות) אבל הצורך בתחושת יחד והצורך בנראות אישית (הכרה בעשייה שלי, בנתינה, שיתחשבו ויבינו אותי) עלתה. מקום העבודה והשייכות התעסוקתית לא מספיקה עוד רק ככותרת והגדרת תפקיד מרשימה. התקופה העמיקה את הצורך התמידי שלנו - להרגיש נראות, להרגיש שייכות, להרגיש הכרה.

שינויים ארגוניים מגיעים בדרך כלל מלמעלה. יש צורך לפיתוח, לייעול, לשינוי המצב הקיים שדורש לעשות צעדים מגוונים - מעבר פיזי למשרדים חדשים, ממשקים חדשים בין המחלקות, בחירה והגדרה מחדש של סדרי עדיפויות וערכי החברה. הכלי של מפגש "בין הקולות" מעבר לאירוע כיפי וקליל מאפשר לתת מקום לדברים שהיו ונפרדים מהם (דרכי חשיבה, התנהלות או אנשים) וגם מקום לציפייה והזדמנויות שהמצב החדש מאפשר איתו.

ההשראה נמצאת אצלכם

כמה פעמים חיפשתם הרצאה מעוררת השראה להביא לחברה? לייצר תנועה ולעורר שיח או מחשבה סביב נושא מסוים - מנהיגות, שותפות, פריצת גבולות, אישה שהצליחה כנגד כל הסיכויים. 

ההשראה נמצאת אצלכם.

"בין הקולות" מעבר לערב משמעותי, זאת הזדמנות ודרך להביא שיח עמוק על תוכן אותו רוצים להביא ולעורר בחברה - דרך האנשים שלכם! לתת במה למגוון זוויות וקולות סביב אותו נושא דרך אנשים מגוונים שלוקחים חלק בחברה בתפקידים שונים. 

לדבר על ערכים או מנהיגות, על קבלת החלטות, מצוינות או ניהול ויצירת שותפויות. כל אלה ונושאים רבים אחרים קיימים בין האנשים אצלכם.

לחשוף את הקולות ולתת במה לאנשים מהארגון יחשוף ויפתיע אתכם לכוחות והאיכויות הקיימות אצלכם, יחבר ויחזק את הקשרים ויהווה נקודת נראות משמעותית לכל השותפים.

פנו אלי ונעצב יחד תהליך
מותאם עבורכם

Success! Message received.

  • Instagram
  • Facebook
איילה מחייכת למצלמה
  • Instagram
  • Facebook
bottom of page